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武威分公司學習省公司黨委約談會精神
更新時間:2020-06-12 11:54:46  |  點擊次數:1013次

(本網通訊員甘瑞仲)611日晚,武威分公司組織召開市縣分公司領導班子成員、中層管理人員會議。會議重點傳達學習了黨委書記、董事長謝鵬和黨委副書記、總經理張增勝在64日黨委約談武威分公司領導班子會上提出的工作要求。

會議指出,目前武威分公司存在各項經營指標完成效果差,員工隊伍收入低、工作積極性不高,創新力度不夠,市縣分公司領導班子思想認識不能同頻共振,職工對公司制度理解有偏差,制度執行力度不夠等問題。

會議強調,市縣分公司全體干部職工要認清形勢,明確知曉經營收入是公司持續發展、員工收入的根本保障,要明確收入和付出之間的關系。

會議要求:必須要創新舉措、想方設法抓好經營工作,努力確保完成經營任務。要狠抓主業不放松,挽流失、保續費;狠抓集客業務,補齊新業務短板;在做好戶戶通運維工作的同時,積極爭取政府購買公共服務資金;做好黨教終端服務,確保續費在網;抓服務、保用戶,向服務要效益。進一步強化員工教育培訓,培養員工的主人翁意識、歸屬感、認同感和責任感,堅定發展信心。加強與兄弟公司溝通交流,學習借鑒好經驗好做法,創新工作思路和方式方法,探索實踐承包經營,強化網格精細化管理,力爭經營工作提速進位。進一步加強市縣分公司領導班子建設,努力提高領導班子的公信力、引導力、執行力、班子合力和調研能力,堅決整治庸、懶、散、慢、拖”的頑疾,解決實際問題,帶著員工干、做給員工看,明確任務、明確目標、靠實責任。加強制度體系建設,推行規范化管理。加強制度學習,抓好制度的執行和落實,科學合理設置激勵辦法和目標,切實激發干部職工的內生動力和工作熱情。

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